ระบบ HiPPS

แนวทางการประกาศรับสมัครข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง รุ่นที่ 21 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

สำนักงาน ก.พ. ขอแจ้งรายชื่อข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง รุ่นที่ 20 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ขอให้ส่วนราชการเริ่มกระบวนการพัฒนาข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง รุ่นที่ 20 ตามกรอบการสั่งสมประสบการณ์รายบุคคล ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2567 เป็นต้นไป

เมื่อวันที่ 29 สิงหาคม 2567 ข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง รุ่นที่ 19 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ร่วมกับเครือข่ายกลุ่มกำลังคนคุณภาพร่วมกันจัดทำกิจกรรมสาธารณประโยชน์ “ใครไม่แคร์ แต่บ้านบางแคร์นะ” ณ ศูนย์พัฒนาการจัดสวัสดิการสังคมผู้สูงอายุบ้านบางแค โดยมีนางสาวรจเรข อรัญวัฒน์ ผู้อำนวยการศูนย์นักบริหารระดับ

รายชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรมสร้างเครือข่ายกลุ่มกำลังคนคุณภาพ “ใครไม่แคร์แต่บ้านบางแคนะ”วันที่ 29 สิงหาคม 2567 เวลา 08.30 – 14.30 น. ณ ศูนย์พัฒนาการจัดสวัสดิการสังคมผู้สูงอายุบ้านบางแค

สำนักงาน ก.พ. กำหนดจัดการประเมินคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง เพื่อคัดเลือกข้าราชการพลเรือนสามัญเข้าสู่ระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง รุ่นที่ 20 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ในวันศุกร์ที่ 12 กรกฎาคม 2567 เวลา 09.00 – 11.00 น. ณ หอประชุมสุขุมนัยประดิษฐ สำนักงาน ก.พ. จังหวัด

แนวทางการประกาศรับสมัครข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง รุ่นที่ 20 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

เมื่อวันที่ 9 มกราคม 2567 สำนักงาน ก.พ. และ Nanyang Technological University ได้จัดพิธีปิดโครงการพัฒนาบุคลากรภาครัฐเพื่อภาครัฐสมรรถนะสูง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ณ โรงแรมดิเอมเมอร์รอล รัชดาภิเษก กรุงเทพมหานคร โดยโครงการดังกล่าวเป็นความร่วมมือในลักษณะร่วมจ่าย (Co-Sharing) เป็นโครงการแรก ระหว่างสำนัก

รายชื่อรายข้าราชการผู้มีคุณสมบัติเข้ารับการประเมินคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง รุ่นที่ 19 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567วันจันทร์ที่ 3 กรกฎาคม 2566 ณ อาคารสโมสร สำนักงาน ก.พ. จังหวัดนนทบุรีรอบที่ 1 เวลา 08.30 – 10.15 น.รอบที่ 2 เวลา 10.30 – 12.15 น.