โครงสร้างหลักสูตร NWL

วิธีดำเนินการ 

หลักสูตรการพัฒนาผู้นำคลื่นลูกใหม่ในราชการไทยได้รับการออกแบบให้ใช้วิธีการฝึกอบรมที่หลากหลาย

เพื่อเสริมสร้างความรู้ทักษะ และความสามารถในการเป็นผู้นำทางความคิดที่ลึกซึ้งและยั่งยืน  ดังนี้.-
การอภิปรายกลุ่ม
การโค้ช (Coaching)
ระบบพี่เลี้ยง (Mentoring)
การศึกษาดูงานนอกสถานที่
กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์
การมอบหมายการอ่าน/ค้นคว้า
การจัดทำแผนพัฒนาตนเอง
การจัดทำโครงการศึกษากลุ่ม
การเล่าเรื่อง/ประสบการณ์/กรณีศึกษา
การสนทนากับผู้นำที่ประสบความสำเร็จ
การบรรยาย
การสำรวจและประเมินตนเอง
การเรียนรู้ร่วมกันโดยกระบวนการกลุ่ม
การเรียนรู้จากประสบการณ์ในการปฏิบัติงานจริง
การสะท้อนการเรียนรู้(Learning Reflection)
การนำเสนอรายบุคคล