กิจกรรม

                    ด้วยคณะรัฐมนตรี ในการประชุมเมื่อวันที่ 12 มีนาคม 2567 เห็นชอบแนวทางการพัฒนาบุคลากรภาครัฐ พ.ศ. 2566 – 2570 โดยในประเด็นการพัฒนากรอบความคิดและทักษะด้านดิจิทัลเพื่อขับเคลื่อนการเป็นรัฐบาลดิจิทัล ได้กำหนดให้สำนักงาน ก.พ. และสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) หรือ สคช. ร่วมกันจัดทำเครื่องมือประเมินทักษะด้านดิจิทัลให้แก่ข้าราชการและบุคลากรภาครัฐ

                    แนวทางการพัฒนาฯ ดังกล่าวได้ระบุประเด็นทักษะด้านดิจิทัล จำนวน 7 กลุ่ม ดังนี้
(1) ความเข้าใจและใช้เทคโนโลยีดิจิทัล (Digital Literacy)
(2) การปฏิบัติตามและใช้กฎหมายด้านดิจิทัล (Digital Governance)
(3) ความเป็นผู้นำด้านดิจิทัล (Digital Leadership)
(4) การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีเพื่อการพัฒนางาน (Digital Technology)
(5) การพัฒนานวัตกรรมเพื่อการบริการ (Digital Service)
(6) การใช้ประโยชน์และการใช้ข้อมูลร่วมกัน (Data Utilization and Sharing) และ
(7) ความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ (Cyber Security)
                    โดยในการทบทวนและจัดทำร่างมาตรฐานทักษะด้านดิจิทัล ดำเนินการสอดคล้องกับประเด็นการพัฒนาทักษะด้านดิจิทัลตามแนวทางการพัฒนาฯ และหลักเกณฑ์มาตรฐานคุณวุฒิวิชาชีพที่สามารถวัดได้อย่างมีมาตรฐานและเป็นระบบ

                    สำนักงาน ก.พ. และ สคช. จึงได้จัดกิจกรรมเพื่อให้ข้าราชการและบุคลากรภาครัฐ ซึ่งจะเป็นกลุ่มผู้นำทักษะด้านดิจิทัลไปใช้ในการวางแผน การพัฒนาทักษะด้านดิจิทัล และใช้เครื่องมือประเมินสมรรถนะด้านดิจิทัลได้เข้าใจและร่วมให้ความเห็นต่อ (ร่าง) มาตรฐานสมรรถนะดิจิทัลของข้าราชการและบุคลากรภาครัฐ เพื่อประกอบการปรับปรุงรายละเอียดให้สอดคล้องกับการใช้ประโยชน์ของกลุ่มเป้าหมาย สำนักงาน ก.พ. จึงกำหนดจัดการประชุมรับฟังความเห็นต่อ (ร่าง) มาตรฐานสมรรถนะดิจิทัลของข้าราชการและบุคลากรภาครัฐ ในวันที่ 13 สิงหาคม 2567 เวลา 09.00 – 12.00 น. ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ โดยมีส่วนราชการเข้าร่วมการประชุมฯ จำนวน 143 หน่วยงาน ทั้งส่วนกลางและภูมิภาค