กิจกรรมครั้งที่ 2: การประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อมุ่งเน้นการวิเคราะห์เชิงลึกเกี่ยวกับช่องว่างทางทักษะที่ควรได้รับการพัฒนา (Skill Gap Analysis)
สถาบันพัฒนาข้าราชการพลเรือน (สพข.) โดยศูนย์ขับเคลื่อนแนวทางการพัฒนาบุคลากร
ได้จัดกิจกรรมครั้งที่ 2 เมื่อวันที่ 30 มกราคม 2568 เวลา 08.30 – 16.30 น. ณ โรงแรม แกรนด์ ริชมอนด์ จ.นนทบุรี
- กลุ่มเป้าหมาย คือ ผู้ปฏิบัติงานด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการนำร่อง (ส่วนราชการที่อยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำ HRD Plan) จำนวน 3 ส่วนราชการ ได้แก่ สำนักงาน ก.พ. สำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม และกรมการค้าภายใน
-
ประเด็นหลักของกิจกรรม คือ การวิเคราะห์เชิงลึกเกี่ยวกับ Skill Gap Analysis
ผลจากการมีส่วนร่วม : ส่วนราชการมีความพึงพอใจต่อการจัดกิจกรรมฯ ส่วนใหญ่อยู่ในระดับมากถึงมากที่สุด และได้รับความรู้ ความเข้าใจในประเด็นที่เกี่ยวข้อง หลังจากการเข้าร่วมกิจกรรม อยู่ในระดับมากที่สุด ทั้งนี้ ผู้เข้าร่วมกิจกรรมให้ความร่วมมือตลอดระยะเวลาการจัดกิจกรรมเป็นอย่างดี และมีข้อซักถาม รวมถึงขอคำปรึกษาในประเด็นที่เกี่ยวข้อง
การปรับปรุงหรือพัฒนาการดำเนินงานของหน่วยงาน : การเตรียมความพร้อมเพื่อขับเคลื่อนกิจกรรมการขับเคลื่อนการพัฒนาบุคลากรภาครัฐและเสริมสร้างความเข็มแข็งเครือข่ายการบริหารงานบุคคลภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ในกิจกรรมครั้งที่ 3 ถึงกิจกรรมครั้งที่ 4 โดยเตรียมการสรุปขั้นตอนการจัดทำเครื่องมือที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาบุคลากรตามแนวทางการพัฒนาบุคลากรภาครัฐฯ เช่น ขั้นตอนการจัดทำกรอบทักษะเฉพาะตามสายงาน ขั้นตอนการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP) เป็นต้น เพื่อนำมาประกอบการดำเนินกิจกรรมต่อไป
