เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 30 มกราคม 2568 ที่ผ่านมา สำนักพัฒนาระบบจำแนกตำแหน่งและค่าตอบแทน (สตค.) ได้จัดโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการเกี่ยวกับการบริหารกำลังคนของส่วนราชการ ตามแนวทางของมาตรการบริหารจัดการกำลังคนภาครัฐ (พ.ศ. 2566 – 2570) ณ ห้องทิพวรรณ ชั้น L โรงแรมแกรนด์ ริชมอนด์ สไตล์ลิซ คอนเวนชั่น จังหวัดนนทบุรี เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับส่วนราชการในการบริหารอัตรากำลังตามแนวทางของมาตรการบริหารจัดการกำลังคนภาครัฐ (พ.ศ. 2566 – 2570) ตลอดจนรับฟังความคิดเห็นจากส่วนราชการในการบริหารอัตรากำลัง และการขับเคลื่อนการเป็นรัฐบาลดิจิทัล โดยได้รับเกียรติจากนางสาววราภรณ์ ตั้งตระกูล ที่ปรึกษาระบบราชการ (นักทรัพยากรบุคคลทรงคุณวุฒิ) รักษาราชการแทนรองเลขาธิการ ก.พ. เป็นประธานในพิธีเปิดการประชุม ประกอบด้วย กิจกรรมในรูปแบบการประชุมชี้แจง การบรรยายให้ความรู้ และการประชุมแบบกลุ่มย่อย (Focus Group) เพื่อขอรับฟังปัญหาและอุปสรรคในการบริหารอัตรากำลังของส่วนราชการ และประเด็นการบริหารอัตรากำลังเพื่อขับเคลื่อนการเป็นรัฐบาลดิจิทัล โดยมีผู้เข้าร่วมประชุม คือ ผู้ปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้างานการเจ้าหน้าที่ของส่วนราชการระดับกระทรวงหรือเทียบเท่า จาก 45 ส่วนราชการ และเจ้าหน้าที่ของ สตค. ซึ่งรับผิดชอบให้คำปรึกษาแนะนำส่วนราชการ
ในการนี้สำนักงาน ก.พ. ได้ชี้แจงการบริหารกำลังคนของส่วนราชการตามแนวทางของมาตรการบริหารจัดการกำลังคนภาครัฐ (พ.ศ. 2566 – 2570) เพื่อสร้างความตระหนักรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับเจตนารมณ์และสถานการณ์ด้านอัตรากำลังคนและแนวโน้มของภาระงบประมาณด้านค่าใช้จ่ายบุคลากรภาครัฐ ทั้งในปัจจุบันและในอนาคต เพื่อให้ผู้เข้าร่วมประชุมได้มองเห็นภาพรวมของสถานการณ์และข้อจำกัดในการบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐ ซึ่งนำไปสู่การระดมความคิดเห็นและแนวทางการบริหารอัตรากำลังภายใต้ข้อจำกัดด้านงบประมาณ ต่อมา เป็นการบรรยาย เรื่อง “การนำ HR Tech มาใช้ในองค์กรอย่างไร” โดยนางสาวชิดชนก เทพสุนทร ผู้อำนวยการกลุ่มงานพัฒนามาตรฐานดิจิทัล สำนักงานศาลรัฐธรรมนูญ เพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีและการประยุกต์ใช้เครื่องมือทางด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลในแพลทฟอร์มออนไลน์ต่าง ๆ รวมถึงแนวโน้มการบริหารทรัพยากรบุคคลในหน่วยงานเอกชน เพื่อเป็นแนวทางในการปรับตัวของหน่วยงานภาครัฐให้เท่าทันกับความท้าทายและความเปลี่ยนแปลงของโลก และการบรรยาย เรื่อง “การขับเคลื่อนองค์กรเพื่อรองรับรัฐบาลดิจิทัล” โดย นางไอรดา เหลืองวิไล รองผู้อำนวยการ รักษาการแทนผู้อำนวยการสำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล ซึ่งให้ความรู้ แก่ผู้เข้าร่วมโครงการเกี่ยวกับการขับเคลื่อนและพัฒนารัฐบาลดิจิทัลด้วยกฎหมายระดับพระราชบัญญัติ และแผนพัฒนารัฐบาลดิจิทัลของประเทศไทย (พ.ศ. 2566 – 2570) ซึ่งกระตุ้นให้องค์กรภาครัฐต่าง ๆ ขับเคลื่อนภารกิจเพื่อรองรับการเข้าสู่รัฐบาลดิจิทัล ในเรื่องของโครงสร้างพื้นฐาน การพัฒนาบุคลากร การปรับปรุงขั้นตอนกระบวนการทำงานโดยนำเทคโนโลยีและดิจิทัลมาประยุกต์ใช้เพื่อลดการทำงานที่ซ้ำซ้อน เป็นต้น
สำหรับภาคบ่าย ผู้เข้าร่วมโครงการซึ่งเป็นผู้แทนจากส่วนราชการระดับกระทรวงหรือเทียบเท่า ได้ร่วมกิจกรรม การประชุมกลุ่มย่อย (Focus Group) เพื่อระดมความคิดและแลกเปลี่ยนมุมมองเกี่ยวกับปัญหาและอุปสรรค ในการบริหารอัตรากำลังของส่วนราชการ โดยร่วมกันออกแบบกลยุทธ์การบริหารกำลังคนภายใต้ข้อจำกัดด้านงบประมาณผ่านกรณีศึกษา (Case Study) เพื่อกำหนดแนวทางการบริหารกำลังอย่างมีประสิทธิภาพ และนำเสนอกลยุทธ์ต่อผู้เข้าร่วมประชุมเพื่อแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและมุมมองที่แตกต่างกันระหว่างหน่วยงาน
ผลที่ได้รับจากการประชุมดังกล่าว ทำให้สำนักงาน ก.พ. ได้รับทราบความเห็นจากส่วนราชการเกี่ยวกับบริหารอัตรากำลังและการขับเคลื่อนการเป็นรัฐบาลดิจิทัล และผู้แทนจากส่วนราชการสามารถนำความรู้และประสบการณ์ มุมมองความคิด ตลอดจนแนวทางการบริหารอัตรากำลังของส่วนราชการภายใต้ข้อจำกัดด้านงบประมาณดังกล่าว เพื่อนำไปสู่การบริหารอัตรากำลังของส่วนราชการ ตามแนวทางของมาตรการบริหารจัดการกำลังคน ภาครัฐ (พ.ศ. 2566 – 2570) ได้บรรลุวัตถุประสงค์และเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด